أصبح التدريب في الآونة الأخيرة لا يحظى باهتمام العديد من الشركات، ويرجع ذلك حسب رأي خبراء الإدارة الي أن الإدارة العليا للشركات لم تجد العائد المجزي من التدريب وتأثيره على الأداء المؤسسي بشكل عام، ومن ثم بات واضحاً ضرورة تصحيح مسار التدريب المؤسسي لتفعيل دوره الرئيسي في تحسين أداء الشركات والمؤسسات.
وقد أوضحت الدراسات الأخيرة المتخصصة في تطوير الأداء المؤسسي أن العنصر الأهم لنجاح التدريب يقع على عاتق المؤسسة المستفيدة حيث يكون دور التخطيط التدريب المؤسسي هو وضع التدريب في إطار عام يربط بينه وبين الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ويصيغ له رؤية وأهداف وإجراءات تنفيذية.
يتكون المنهج التدريبي من ثمانية محاور رئيسية تستعرض مجموعة من المهارات والأدوات التي تمكن المشاركين من إتقان أعمالهم وفق مهامهم الوظيفية وزيادة فاعلية أدائهم وفيما يلي المحاور التي سيتم تناولها خلال البرنامج:
- طبيعة وغرض الاستشارات الإدارية والمهنية.
- المعايير المهنية والأخلاقية للاستشاري المعتمد.
- دورة حياة الخدمة الاستشارية في مجال التدريب.
- عملية التقييم وإعداد التقارير الاستشارية.
- إدارة وتخطيط التدريب المؤسسي للشركات.
- احتياجات إدارة الجدارات وسد الفجوات.
- وضع برامج التطوير والخطط التدريبية.
- تقييم أثر برامج التطوير والخطط التدريبية.
المدة: 6 محاضرات
التاريخ: 27 فبراير 2023
الأيام: الاثنين والخميس من كل اسبوع
التوقيت: الساعة السابعة بتوقيت مصر
الاعتماد: المجلس الوطني للتدريب والتعليم
الرسوم: 3000 جنيه مصري للمصريين – 150 دولار لغير المصريين
الرسوم الإضافية: 2500 رسوم الاعتماد ( منحة مجانية مقدمة من المجلس الوطني للتدريب والتعليم )
رسوم الشهادة الدولية: 550 جنيه اختياري لمن يرغب
طريقة الدفع: إيداع بنكي – فودافون كاش – ويسترن يونيون – البريد المصري – زيارة مقرنا ( م نصر )
نظام التدريب: تتم الدراسة بنظام التدريب عن بُعد عن طريق الانترنت، والمحاضرات تكون تفاعلية باستخدام احدث انظمة الفصول الافتراضية لتنفيذ عملية تدريب مباشرة وتفاعلية تماما بين المحاضر والمتدربين، وكذلك تكون تلك المحاضرات مسجلة طوال مدة الدراسة في البرنامج التدريبي حتى يمكن للمتدربين إعادة مشاهدتها لاحقا بعد نهاية المحاضرة.